Buat yang minat silakan kunjungi webnya aja. di http://www.tvone.co.id/tvone/karir
HORAS!
Senin, 06 April 2009
Jumat, 03 April 2009
Lowongan Terbaru 2009 di PT. Outsource Indonesia
Info Lowongan Kerja terbaru 2009 di PT. Outsource Indonesia.
Kami PT. Outsource Indonesia merupakan salah satu perusahaan jasa outsourcing di Indonesia dengan mengedepankan profesionalitas dan layanan terbaik terutama dalam hal Labor Supply dan Payroll Outsourcing. Visi kami adalah menjadi mitra strategis yang terpercaya untuk proses outsoursing dengan memberikan keuntungan jangka panjang dan manfaat luas bagi Mitra usaha. Aset terbesar kami meliputi SDM berbakat, kerangka proses dengan fondasi yang kuat, pengetahuan, IT dan juga ditunjang dengan infrastruktur yang modern dan lengkap. Kami memberikan kesempatan kerja kepada anda yang memiliki profesionalitas kerja, untuk bergabung di Perusahaan kami sebagai :
1. Receptionist
2. IT Staf
3. Administrasi
4. Costumer Service dan Public Relations
5. Desk Collection dan Call Center
Persyaratan dan Kualifikasi :
1. Receptionist
Kualifikasi :
> Wanita
> Usia max. 27 tahun
> Pendidikan D1 s/d D3 segala jurusan.
> Tinggi min. 160 cm (proporsional)
> Komunikatif, ramah, perpenampilan menarik
> Mampu berbahasa Inggris min. pasif
> Bersedia kerja shifting
> Penempatan Jakarta Pusat (Sudirman)
Kompensasi :
Gaji Pokok, Transport, Makan, THR, Asuransi kesehatan dan Jamsostek
2. IT Staf
Kualifikasi :
> Pria/Wanita, Usia max 35 tahun
> Pendidikan min D3 jurusan Ilmu Komputer atau S1 Teknik Informatika dan Sistem Informasi
> Mampu menggunakan My SQL, PHP, VB dan Linux
> Berpikiran logis dan mampu menemukan problem solving dengan cepat
> Komunikatif dan proaktif
Kompensasi :
Gaji pokok dan transport, Jamsostek, Askes
3. Administrasi (ADM)
Kualifikasi:
> Pria/Wanita Usia Max 27 tahun
> Pendidikan Min SMU
> Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office dengan baik
> Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris minimal pasif
> Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat dan Jakarta Pusat
4. Costumer Service (CS) dan Public Relations (PR)
Kualifikasi :
> Wanita, usia max 27 tahun
> Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Public Relations, Perbankkan)
> Berpenampilan menarik, ramah, service oriented
> Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris (aktif)
> Mampu berbahasa Mandarin sebagai nilai tambah (CS)
> Mampu mengoperasikan Komputer minimal Ms. Office dengan baik
5. Desk Collection (DC) dan Call Center (CC)
Kualifikasi :
> Pria/Wanita, Usia max 28 tahun
> Pendidikan Min D3 (berpengalaman di bidang yang sama) dan S1 (fresh graduate)
> Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
> Mampu berkomuniksi dengan baik
> Bersedia bekerja shifting dan terbiasa dengan target
> Penempatan di Jakarta Pusat dan Jakarta Barat
bagi yang berminat, segera kirim lamaran lengkap Anda ke :
PT Outsource Indonesia
Ged. Prince Center Lt 4. Jln. Jend. Sudirman Kav 3-4
Jakarta Pusat
Email ke : jobs@outsourceindonesia.com
Info lengkap silahkan menghubungi Costumer Service kami di 021.66697410 atau kunjungi www.outsourceindonesia.com
Deadline : 15 Mei 2009
Kami PT. Outsource Indonesia merupakan salah satu perusahaan jasa outsourcing di Indonesia dengan mengedepankan profesionalitas dan layanan terbaik terutama dalam hal Labor Supply dan Payroll Outsourcing. Visi kami adalah menjadi mitra strategis yang terpercaya untuk proses outsoursing dengan memberikan keuntungan jangka panjang dan manfaat luas bagi Mitra usaha. Aset terbesar kami meliputi SDM berbakat, kerangka proses dengan fondasi yang kuat, pengetahuan, IT dan juga ditunjang dengan infrastruktur yang modern dan lengkap. Kami memberikan kesempatan kerja kepada anda yang memiliki profesionalitas kerja, untuk bergabung di Perusahaan kami sebagai :
1. Receptionist
2. IT Staf
3. Administrasi
4. Costumer Service dan Public Relations
5. Desk Collection dan Call Center
Persyaratan dan Kualifikasi :
1. Receptionist
Kualifikasi :
> Wanita
> Usia max. 27 tahun
> Pendidikan D1 s/d D3 segala jurusan.
> Tinggi min. 160 cm (proporsional)
> Komunikatif, ramah, perpenampilan menarik
> Mampu berbahasa Inggris min. pasif
> Bersedia kerja shifting
> Penempatan Jakarta Pusat (Sudirman)
Kompensasi :
Gaji Pokok, Transport, Makan, THR, Asuransi kesehatan dan Jamsostek
2. IT Staf
Kualifikasi :
> Pria/Wanita, Usia max 35 tahun
> Pendidikan min D3 jurusan Ilmu Komputer atau S1 Teknik Informatika dan Sistem Informasi
> Mampu menggunakan My SQL, PHP, VB dan Linux
> Berpikiran logis dan mampu menemukan problem solving dengan cepat
> Komunikatif dan proaktif
Kompensasi :
Gaji pokok dan transport, Jamsostek, Askes
3. Administrasi (ADM)
Kualifikasi:
> Pria/Wanita Usia Max 27 tahun
> Pendidikan Min SMU
> Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office dengan baik
> Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris minimal pasif
> Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat dan Jakarta Pusat
4. Costumer Service (CS) dan Public Relations (PR)
Kualifikasi :
> Wanita, usia max 27 tahun
> Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Public Relations, Perbankkan)
> Berpenampilan menarik, ramah, service oriented
> Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris (aktif)
> Mampu berbahasa Mandarin sebagai nilai tambah (CS)
> Mampu mengoperasikan Komputer minimal Ms. Office dengan baik
5. Desk Collection (DC) dan Call Center (CC)
Kualifikasi :
> Pria/Wanita, Usia max 28 tahun
> Pendidikan Min D3 (berpengalaman di bidang yang sama) dan S1 (fresh graduate)
> Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
> Mampu berkomuniksi dengan baik
> Bersedia bekerja shifting dan terbiasa dengan target
> Penempatan di Jakarta Pusat dan Jakarta Barat
bagi yang berminat, segera kirim lamaran lengkap Anda ke :
PT Outsource Indonesia
Ged. Prince Center Lt 4. Jln. Jend. Sudirman Kav 3-4
Jakarta Pusat
Email ke : jobs@outsourceindonesia.com
Info lengkap silahkan menghubungi Costumer Service kami di 021.66697410 atau kunjungi www.outsourceindonesia.com
Deadline : 15 Mei 2009
Lowongan Bank Commonwealth 2009
PT Bank Commonwealth is looking for young, dynamic, self-motivated and dedicated person to fill the following position for its expanding banking operation
INTERNAL AUDIT SUPPORT (IAS)
Required Qualifications and Skills:
* Minimum Bachelor Degree with GPA > 3.00
* Fresh graduate, or having experience in Customer Service and Operation within banking industry
* Outstanding skills on Customer Service oriented
* Outstanding on problem indication and have a strong analytical thinking
* Able to work well under tight deadline
* Able to work independently as well as work in team
* Able to work under pressure with a minimum supervision
* PC literate and excellent interpersonal skills
* Proficiency in reading, writing and speaking good English
Key Responsibilities:
* Prepare all related vendor payment/administration job
* Assist travel arrangements; ordering tickets and making itineraries
* Filing management for the Internal Audit Division
* Administer outstanding and past due internal audit findings
* Prepare and distribute minutes of meeting within Internal Audit Division
* Monitor and track internal audit activities
* Others
RECEPTIONIST (RCP)
Required Qualifications and Skills :
* Bachelor’s Degree/Secretarial Academy from a reputable university with good academic standing
* Having experience at least 1 (one) year as a Receptionist or other related field
* Mature, proactive and fast learner
* Strong commitment, trustworthy, highly motivated and disciplined
* Excellent interpersonal, communication and administration skills
* Excellent PC literacy and proficient in written and spoken English
* Ability to commit for 6 months (contract subject to extension)
* Ability to start work immediately
Key Responsibilities :
* To handle incoming and outgoing telephone
* To manage the receipt of all incoming mail
* To ensure that callers and visitor (internal & external) are provide with good service
* Make sure that all contact list are kept update
* Produce periodic activity report
CHANNEL MANAGEMENT & DOCUMENTATIONUNIT HEAD UNIT HEAD - (CMDU)
Specific Requirements:
* Have good knowledge and understanding on the field’s concepts, practices, banking product, services and general policies/procedures (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on ATM and PIN production process, courier delivery, and ATM transaction settlement and claim (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on legal credit and liability documentation area (Documentation)
General Requirements:
* Minimum Bachelor's Degree from reputable university with GPA >3.00
* Minimum 2 (two) years of managerial role and 4 (four) years of banking experience
* Demonstrate high service attitude with good analytical, judgment and problem solving skills
* Good people management, interpersonal and leadership skills
* Excellent communication and presentation skills
* Have a skill on prepare a comprehensive
* High integrity, risk focus and attention to detail
* Proactive and able to work cooperatively within a team environment
* Outstanding PC skill on Microsoft Office and proficient in written and spoken English
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
rbs.recruitment@commbank.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
Please put position code on the top left side of the envelope. All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
INTERNAL AUDIT SUPPORT (IAS)
Required Qualifications and Skills:
* Minimum Bachelor Degree with GPA > 3.00
* Fresh graduate, or having experience in Customer Service and Operation within banking industry
* Outstanding skills on Customer Service oriented
* Outstanding on problem indication and have a strong analytical thinking
* Able to work well under tight deadline
* Able to work independently as well as work in team
* Able to work under pressure with a minimum supervision
* PC literate and excellent interpersonal skills
* Proficiency in reading, writing and speaking good English
Key Responsibilities:
* Prepare all related vendor payment/administration job
* Assist travel arrangements; ordering tickets and making itineraries
* Filing management for the Internal Audit Division
* Administer outstanding and past due internal audit findings
* Prepare and distribute minutes of meeting within Internal Audit Division
* Monitor and track internal audit activities
* Others
RECEPTIONIST (RCP)
Required Qualifications and Skills :
* Bachelor’s Degree/Secretarial Academy from a reputable university with good academic standing
* Having experience at least 1 (one) year as a Receptionist or other related field
* Mature, proactive and fast learner
* Strong commitment, trustworthy, highly motivated and disciplined
* Excellent interpersonal, communication and administration skills
* Excellent PC literacy and proficient in written and spoken English
* Ability to commit for 6 months (contract subject to extension)
* Ability to start work immediately
Key Responsibilities :
* To handle incoming and outgoing telephone
* To manage the receipt of all incoming mail
* To ensure that callers and visitor (internal & external) are provide with good service
* Make sure that all contact list are kept update
* Produce periodic activity report
CHANNEL MANAGEMENT & DOCUMENTATIONUNIT HEAD UNIT HEAD - (CMDU)
Specific Requirements:
* Have good knowledge and understanding on the field’s concepts, practices, banking product, services and general policies/procedures (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on ATM and PIN production process, courier delivery, and ATM transaction settlement and claim (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on legal credit and liability documentation area (Documentation)
General Requirements:
* Minimum Bachelor's Degree from reputable university with GPA >3.00
* Minimum 2 (two) years of managerial role and 4 (four) years of banking experience
* Demonstrate high service attitude with good analytical, judgment and problem solving skills
* Good people management, interpersonal and leadership skills
* Excellent communication and presentation skills
* Have a skill on prepare a comprehensive
* High integrity, risk focus and attention to detail
* Proactive and able to work cooperatively within a team environment
* Outstanding PC skill on Microsoft Office and proficient in written and spoken English
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
rbs.recruitment@commbank.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
Please put position code on the top left side of the envelope. All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
Lowongan Pegawai PLN April 2009
PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) kembali memanggil Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama sebagai:
Tingkat S1
ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perpajakan
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
Tingkat Diploma 3
TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Tenaga Listrik
TSO (Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kimia
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Geodesi
* Teknik Geologi
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
PAS (Junior Officer Administrasi)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretaris
Persyaratan Pelamar
* Lulusan S1 atau D3
* Batasan usia: S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya, D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* Batasan IPK: IPK > 2,75 untuk Teknik, IPK > 3,00 untuk Non Teknik
* Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 - 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 17 April 2009.
Kelengkapan Berkas Lamaran
* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar: (1) Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya; (2) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN
* Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan: Transkrip nilai D3 yang dilegalisir, Ijazah D3 yang dilegalisir
Ketentuan Pelamaran dan Seleksi
* Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
* Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website PLN.
* Tahapan Tes Meliputi: Seleksi Administrasi, GAT, Tes Akademis dan Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan diskusi kelompok, Wawancara, Tes Kesehatan
* Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
Tingkat S1
ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perpajakan
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
Tingkat Diploma 3
TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Tenaga Listrik
TSO (Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kimia
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Geodesi
* Teknik Geologi
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
PAS (Junior Officer Administrasi)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretaris
Persyaratan Pelamar
* Lulusan S1 atau D3
* Batasan usia: S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya, D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* Batasan IPK: IPK > 2,75 untuk Teknik, IPK > 3,00 untuk Non Teknik
* Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 - 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 17 April 2009.
Kelengkapan Berkas Lamaran
* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar: (1) Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya; (2) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN
* Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan: Transkrip nilai D3 yang dilegalisir, Ijazah D3 yang dilegalisir
Ketentuan Pelamaran dan Seleksi
* Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
* Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website PLN.
* Tahapan Tes Meliputi: Seleksi Administrasi, GAT, Tes Akademis dan Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan diskusi kelompok, Wawancara, Tes Kesehatan
* Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
Lowongan Metro TV Fresh Graduate 2009
The Laeding News Television in Indonesia invites energic and smart fresh graduate to be:
Journalist Development Program (JDP)
General Requirements:
* Bachelor Degree with GPA min. 3.00
* Maximum age 26 years old
* Knowledgeable
* Energetic and willing to work in flexible long hours
* Good team player
* Fluent in English oral and written
JDP Qualifications:
* Propotional posture with height min. 170 cm
* Interesting in technical aspect of journalistic
* Having an interest in camera
Send your CV and resume to: PT. Media Televisi Indonesia (Metro TV), Jln. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kedoya-Kebun Jeruk, Jakarta Barat or email: recruitment@metrotvnews.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . For futher information please visit our website below.
Journalist Development Program (JDP)
General Requirements:
* Bachelor Degree with GPA min. 3.00
* Maximum age 26 years old
* Knowledgeable
* Energetic and willing to work in flexible long hours
* Good team player
* Fluent in English oral and written
JDP Qualifications:
* Propotional posture with height min. 170 cm
* Interesting in technical aspect of journalistic
* Having an interest in camera
Send your CV and resume to: PT. Media Televisi Indonesia (Metro TV), Jln. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kedoya-Kebun Jeruk, Jakarta Barat or email: recruitment@metrotvnews.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . For futher information please visit our website below.
Langganan:
Postingan (Atom)