Info Lowongan Kerja terbaru 2009 di PT. Outsource Indonesia.
Kami PT. Outsource Indonesia merupakan salah satu perusahaan jasa outsourcing di Indonesia dengan mengedepankan profesionalitas dan layanan terbaik terutama dalam hal Labor Supply dan Payroll Outsourcing. Visi kami adalah menjadi mitra strategis yang terpercaya untuk proses outsoursing dengan memberikan keuntungan jangka panjang dan manfaat luas bagi Mitra usaha. Aset terbesar kami meliputi SDM berbakat, kerangka proses dengan fondasi yang kuat, pengetahuan, IT dan juga ditunjang dengan infrastruktur yang modern dan lengkap. Kami memberikan kesempatan kerja kepada anda yang memiliki profesionalitas kerja, untuk bergabung di Perusahaan kami sebagai :
1. Receptionist
2. IT Staf
3. Administrasi
4. Costumer Service dan Public Relations
5. Desk Collection dan Call Center
Persyaratan dan Kualifikasi :
1. Receptionist
Kualifikasi :
> Wanita
> Usia max. 27 tahun
> Pendidikan D1 s/d D3 segala jurusan.
> Tinggi min. 160 cm (proporsional)
> Komunikatif, ramah, perpenampilan menarik
> Mampu berbahasa Inggris min. pasif
> Bersedia kerja shifting
> Penempatan Jakarta Pusat (Sudirman)
Kompensasi :
Gaji Pokok, Transport, Makan, THR, Asuransi kesehatan dan Jamsostek
2. IT Staf
Kualifikasi :
> Pria/Wanita, Usia max 35 tahun
> Pendidikan min D3 jurusan Ilmu Komputer atau S1 Teknik Informatika dan Sistem Informasi
> Mampu menggunakan My SQL, PHP, VB dan Linux
> Berpikiran logis dan mampu menemukan problem solving dengan cepat
> Komunikatif dan proaktif
Kompensasi :
Gaji pokok dan transport, Jamsostek, Askes
3. Administrasi (ADM)
Kualifikasi:
> Pria/Wanita Usia Max 27 tahun
> Pendidikan Min SMU
> Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office dengan baik
> Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris minimal pasif
> Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat dan Jakarta Pusat
4. Costumer Service (CS) dan Public Relations (PR)
Kualifikasi :
> Wanita, usia max 27 tahun
> Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Public Relations, Perbankkan)
> Berpenampilan menarik, ramah, service oriented
> Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris (aktif)
> Mampu berbahasa Mandarin sebagai nilai tambah (CS)
> Mampu mengoperasikan Komputer minimal Ms. Office dengan baik
5. Desk Collection (DC) dan Call Center (CC)
Kualifikasi :
> Pria/Wanita, Usia max 28 tahun
> Pendidikan Min D3 (berpengalaman di bidang yang sama) dan S1 (fresh graduate)
> Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
> Mampu berkomuniksi dengan baik
> Bersedia bekerja shifting dan terbiasa dengan target
> Penempatan di Jakarta Pusat dan Jakarta Barat
bagi yang berminat, segera kirim lamaran lengkap Anda ke :
PT Outsource Indonesia
Ged. Prince Center Lt 4. Jln. Jend. Sudirman Kav 3-4
Jakarta Pusat
Email ke : jobs@outsourceindonesia.com
Info lengkap silahkan menghubungi Costumer Service kami di 021.66697410 atau kunjungi www.outsourceindonesia.com
Deadline : 15 Mei 2009
Jumat, 03 April 2009
Lowongan Bank Commonwealth 2009
PT Bank Commonwealth is looking for young, dynamic, self-motivated and dedicated person to fill the following position for its expanding banking operation
INTERNAL AUDIT SUPPORT (IAS)
Required Qualifications and Skills:
* Minimum Bachelor Degree with GPA > 3.00
* Fresh graduate, or having experience in Customer Service and Operation within banking industry
* Outstanding skills on Customer Service oriented
* Outstanding on problem indication and have a strong analytical thinking
* Able to work well under tight deadline
* Able to work independently as well as work in team
* Able to work under pressure with a minimum supervision
* PC literate and excellent interpersonal skills
* Proficiency in reading, writing and speaking good English
Key Responsibilities:
* Prepare all related vendor payment/administration job
* Assist travel arrangements; ordering tickets and making itineraries
* Filing management for the Internal Audit Division
* Administer outstanding and past due internal audit findings
* Prepare and distribute minutes of meeting within Internal Audit Division
* Monitor and track internal audit activities
* Others
RECEPTIONIST (RCP)
Required Qualifications and Skills :
* Bachelor’s Degree/Secretarial Academy from a reputable university with good academic standing
* Having experience at least 1 (one) year as a Receptionist or other related field
* Mature, proactive and fast learner
* Strong commitment, trustworthy, highly motivated and disciplined
* Excellent interpersonal, communication and administration skills
* Excellent PC literacy and proficient in written and spoken English
* Ability to commit for 6 months (contract subject to extension)
* Ability to start work immediately
Key Responsibilities :
* To handle incoming and outgoing telephone
* To manage the receipt of all incoming mail
* To ensure that callers and visitor (internal & external) are provide with good service
* Make sure that all contact list are kept update
* Produce periodic activity report
CHANNEL MANAGEMENT & DOCUMENTATIONUNIT HEAD UNIT HEAD - (CMDU)
Specific Requirements:
* Have good knowledge and understanding on the field’s concepts, practices, banking product, services and general policies/procedures (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on ATM and PIN production process, courier delivery, and ATM transaction settlement and claim (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on legal credit and liability documentation area (Documentation)
General Requirements:
* Minimum Bachelor's Degree from reputable university with GPA >3.00
* Minimum 2 (two) years of managerial role and 4 (four) years of banking experience
* Demonstrate high service attitude with good analytical, judgment and problem solving skills
* Good people management, interpersonal and leadership skills
* Excellent communication and presentation skills
* Have a skill on prepare a comprehensive
* High integrity, risk focus and attention to detail
* Proactive and able to work cooperatively within a team environment
* Outstanding PC skill on Microsoft Office and proficient in written and spoken English
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
rbs.recruitment@commbank.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
Please put position code on the top left side of the envelope. All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
INTERNAL AUDIT SUPPORT (IAS)
Required Qualifications and Skills:
* Minimum Bachelor Degree with GPA > 3.00
* Fresh graduate, or having experience in Customer Service and Operation within banking industry
* Outstanding skills on Customer Service oriented
* Outstanding on problem indication and have a strong analytical thinking
* Able to work well under tight deadline
* Able to work independently as well as work in team
* Able to work under pressure with a minimum supervision
* PC literate and excellent interpersonal skills
* Proficiency in reading, writing and speaking good English
Key Responsibilities:
* Prepare all related vendor payment/administration job
* Assist travel arrangements; ordering tickets and making itineraries
* Filing management for the Internal Audit Division
* Administer outstanding and past due internal audit findings
* Prepare and distribute minutes of meeting within Internal Audit Division
* Monitor and track internal audit activities
* Others
RECEPTIONIST (RCP)
Required Qualifications and Skills :
* Bachelor’s Degree/Secretarial Academy from a reputable university with good academic standing
* Having experience at least 1 (one) year as a Receptionist or other related field
* Mature, proactive and fast learner
* Strong commitment, trustworthy, highly motivated and disciplined
* Excellent interpersonal, communication and administration skills
* Excellent PC literacy and proficient in written and spoken English
* Ability to commit for 6 months (contract subject to extension)
* Ability to start work immediately
Key Responsibilities :
* To handle incoming and outgoing telephone
* To manage the receipt of all incoming mail
* To ensure that callers and visitor (internal & external) are provide with good service
* Make sure that all contact list are kept update
* Produce periodic activity report
CHANNEL MANAGEMENT & DOCUMENTATIONUNIT HEAD UNIT HEAD - (CMDU)
Specific Requirements:
* Have good knowledge and understanding on the field’s concepts, practices, banking product, services and general policies/procedures (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on ATM and PIN production process, courier delivery, and ATM transaction settlement and claim (Channel Management)
* Have good knowledge and understanding on legal credit and liability documentation area (Documentation)
General Requirements:
* Minimum Bachelor's Degree from reputable university with GPA >3.00
* Minimum 2 (two) years of managerial role and 4 (four) years of banking experience
* Demonstrate high service attitude with good analytical, judgment and problem solving skills
* Good people management, interpersonal and leadership skills
* Excellent communication and presentation skills
* Have a skill on prepare a comprehensive
* High integrity, risk focus and attention to detail
* Proactive and able to work cooperatively within a team environment
* Outstanding PC skill on Microsoft Office and proficient in written and spoken English
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
rbs.recruitment@commbank.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
Please put position code on the top left side of the envelope. All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
Lowongan Pegawai PLN April 2009
PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) kembali memanggil Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama sebagai:
Tingkat S1
ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perpajakan
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
Tingkat Diploma 3
TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Tenaga Listrik
TSO (Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kimia
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Geodesi
* Teknik Geologi
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
PAS (Junior Officer Administrasi)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretaris
Persyaratan Pelamar
* Lulusan S1 atau D3
* Batasan usia: S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya, D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* Batasan IPK: IPK > 2,75 untuk Teknik, IPK > 3,00 untuk Non Teknik
* Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 - 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 17 April 2009.
Kelengkapan Berkas Lamaran
* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar: (1) Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya; (2) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN
* Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan: Transkrip nilai D3 yang dilegalisir, Ijazah D3 yang dilegalisir
Ketentuan Pelamaran dan Seleksi
* Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
* Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website PLN.
* Tahapan Tes Meliputi: Seleksi Administrasi, GAT, Tes Akademis dan Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan diskusi kelompok, Wawancara, Tes Kesehatan
* Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
Tingkat S1
ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perpajakan
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
Tingkat Diploma 3
TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Tenaga Listrik
TSO (Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Listrik
* Teknik Sistem Tenaga
* Teknik Tenaga Listrik
TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Kimia
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Geodesi
* Teknik Geologi
* Teknik Listrik
* Teknik Sipil
* Teknik Tenaga Listrik
PAS (Junior Officer Administrasi)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretaris
Persyaratan Pelamar
* Lulusan S1 atau D3
* Batasan usia: S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya, D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* Batasan IPK: IPK > 2,75 untuk Teknik, IPK > 3,00 untuk Non Teknik
* Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 - 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 17 April 2009.
Kelengkapan Berkas Lamaran
* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar: (1) Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya; (2) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN
* Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan: Transkrip nilai D3 yang dilegalisir, Ijazah D3 yang dilegalisir
Ketentuan Pelamaran dan Seleksi
* Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
* Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website PLN.
* Tahapan Tes Meliputi: Seleksi Administrasi, GAT, Tes Akademis dan Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan diskusi kelompok, Wawancara, Tes Kesehatan
* Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
Lowongan Metro TV Fresh Graduate 2009
The Laeding News Television in Indonesia invites energic and smart fresh graduate to be:
Journalist Development Program (JDP)
General Requirements:
* Bachelor Degree with GPA min. 3.00
* Maximum age 26 years old
* Knowledgeable
* Energetic and willing to work in flexible long hours
* Good team player
* Fluent in English oral and written
JDP Qualifications:
* Propotional posture with height min. 170 cm
* Interesting in technical aspect of journalistic
* Having an interest in camera
Send your CV and resume to: PT. Media Televisi Indonesia (Metro TV), Jln. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kedoya-Kebun Jeruk, Jakarta Barat or email: recruitment@metrotvnews.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . For futher information please visit our website below.
Journalist Development Program (JDP)
General Requirements:
* Bachelor Degree with GPA min. 3.00
* Maximum age 26 years old
* Knowledgeable
* Energetic and willing to work in flexible long hours
* Good team player
* Fluent in English oral and written
JDP Qualifications:
* Propotional posture with height min. 170 cm
* Interesting in technical aspect of journalistic
* Having an interest in camera
Send your CV and resume to: PT. Media Televisi Indonesia (Metro TV), Jln. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kedoya-Kebun Jeruk, Jakarta Barat or email: recruitment@metrotvnews.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . For futher information please visit our website below.
Lowongan Bank BRI Prioritas April 2009
BRI prioritas, known as a fast growing priority banking service, is looking for the best candidates to join in The Priority Banking Team with these following requirements.
Priority Banking Officer (PBO)
* Jakarta (PBO-JKT)
* Bandung (PBO-BDG)
* Surabaya (PBO-SBY)
* Denpasar (PBO-DPS)
* Makassar (PBO-MKS)
Requirements:
* Bachelor Degree from reputable University
* Male/Female (prefered Female)
* Max. 35 years old
* Good looking
* Min. 2 years proven experience as Priority Banking Officer or similar position
* Confident and having strong interpersonal skills
* Strong customer focus orientation
* Proficient in English and preferable fluent in Mandarin (passive)
* Having proven capability and experience in managing account portofolio
* Posses Bancassurance (Unit Link) license certification from Assosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjual Efek Reksadana (WAPERD) license certification and having good knowledge of Wealth Management concept
* Good understanding in banking, bancassurance and investment products
* High integrity, self motivated, achievement oriented and dynamic
* Living in the city of desired position
Priority Banking Manager (PBM)
* Jakarta (PBM-JKT)
* Bandung (PBM-BDG)
* Surabaya (PBM-SBY)
* Denpasar (PBM-DPS)
* Makassar (PBM-MKS)
Requirements:
* Bachelor Degree from reputable University
* Male/Female
* Max. 40 years old
* Good looking
* Min. 2 years proven experience as Priority Banking Manager or similar position
* Confident and having strong interpersonal skills
* Strong customer focus orientation
* Proficient in English and preferable fluent in Mandarin (passive)
* Having proven capability and experience in managing account portofolio
* Posses Bancassurance (Unit Link) license certification from Assosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjual Efek Reksadana (WAPERD) license certification and having good knowledge of Wealth Management concept
* Good understanding in banking, bancassurance and investment products
* Strong leadership, excellent managerial and business palnning skills
* High integrity, self motivated, achievement oriented and dynamic
* Living in the city of desired position
General Requirements:
* Please apply only if you meet the requirements
* Write down your position according to the Position Code above
* All application form should be submitted not later than April 13, 2009
Please submit your comprehensive resume to:
The Jakarta Consulting Group
Partner in Change
Wisma 46 Kota BNI Lt. 32
Jln. Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220
Or for apply online please visit our website below
Priority Banking Officer (PBO)
* Jakarta (PBO-JKT)
* Bandung (PBO-BDG)
* Surabaya (PBO-SBY)
* Denpasar (PBO-DPS)
* Makassar (PBO-MKS)
Requirements:
* Bachelor Degree from reputable University
* Male/Female (prefered Female)
* Max. 35 years old
* Good looking
* Min. 2 years proven experience as Priority Banking Officer or similar position
* Confident and having strong interpersonal skills
* Strong customer focus orientation
* Proficient in English and preferable fluent in Mandarin (passive)
* Having proven capability and experience in managing account portofolio
* Posses Bancassurance (Unit Link) license certification from Assosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjual Efek Reksadana (WAPERD) license certification and having good knowledge of Wealth Management concept
* Good understanding in banking, bancassurance and investment products
* High integrity, self motivated, achievement oriented and dynamic
* Living in the city of desired position
Priority Banking Manager (PBM)
* Jakarta (PBM-JKT)
* Bandung (PBM-BDG)
* Surabaya (PBM-SBY)
* Denpasar (PBM-DPS)
* Makassar (PBM-MKS)
Requirements:
* Bachelor Degree from reputable University
* Male/Female
* Max. 40 years old
* Good looking
* Min. 2 years proven experience as Priority Banking Manager or similar position
* Confident and having strong interpersonal skills
* Strong customer focus orientation
* Proficient in English and preferable fluent in Mandarin (passive)
* Having proven capability and experience in managing account portofolio
* Posses Bancassurance (Unit Link) license certification from Assosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjual Efek Reksadana (WAPERD) license certification and having good knowledge of Wealth Management concept
* Good understanding in banking, bancassurance and investment products
* Strong leadership, excellent managerial and business palnning skills
* High integrity, self motivated, achievement oriented and dynamic
* Living in the city of desired position
General Requirements:
* Please apply only if you meet the requirements
* Write down your position according to the Position Code above
* All application form should be submitted not later than April 13, 2009
Please submit your comprehensive resume to:
The Jakarta Consulting Group
Partner in Change
Wisma 46 Kota BNI Lt. 32
Jln. Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220
Or for apply online please visit our website below
Lowongan Suzuki Indonesia 2009
As a reputable automotive company, today we are challenging and looking for a talented, competent, and strong character individual as part of our growth and expansion plan for :
Production & Engineering Staff – All Position (PES: 0803)
Requirements :
* Male/female, max : 27 years old
* S1 Engineering (Mechanical / Industrial / Metallurgy / Automotive / Environment )
* D3 Engineering ( Mechanical, Automotive, Electrical )
* GPA : min 3.0 from reputable university
* Experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage
* Able to communicate in English both written & oral
* Posses cooperative and self assured characters, strong analytical background
* Fresh graduates are welcome to submit the application
Production Planning Inventory Control Staff (PPC:0803)
Requirements :
* Male, single, age 23-27 years old
* S1 Industrial Engineering, GPA : min 3.0 from reputable university
* Experience in PPIC Manufacturing Industry would be advantage
* Familiar with computer software MS Office, scheduling / planning software, Material Management and Inventory Control
* Well proven in English communication skill ( spoken & written )
* Hardworking, teamwork, initiative and Able to work under pressure
* Good Personality and communication skills
* Posses cooperative and self assured characters, strong analytical background
* Fresh graduated are welcome to apply
Purchasing Staff - (PCS:0803)
Requirements :
* Male/female, max : 27 years old
* S-1 majoring in industrial engineering / mechanical engineering
* GPA : min 3.0 from reputable university
* Fluency in English both oral & written is a must with min. TOEFL score 450.
* Computer skill (MS Office) is a must
* Experience in purchasing especially in automotive industry would be an advantage
* Good interpersonal skill & negotiation skill
* Dynamic presentation & communication skill
* Posses cooperative and self assured characters, strong analytical background
* Fresh graduates are welcome to submit the application
Power & Maintenance Staff (PM:0803)
Requirements :
* Male, Single, Max : 25 years old
* D3 in Engineering (Mechanical / Electrical) it’s a must.
* GPA : min 2.8 from reputable university
* For electrical : major in high tension electricity and understand PLC, TPM
* Well-informed in production machine / Equipment
* Well proven in English communication skill ( spoken & written )
* Familiar with computer and technical drawing programs such as auto cad / Catia
Accounting Staff - (ACS:0803)
Requirements :
* Male, Single, max : 27 years old
* Bachelor Degree in Accounting from reputable institution.
* GPA : min 3.0, fresh graduates are welcome
* Strong understanding in general accounting, tax practice & regulation, and familiar with financial report
* Having exposure as an auditor in public accountant is an advantage
* Well proven in English communication skill ( spoken & written ), and familiar also with computer
* High integrity, honest, self motivated and result oriented
Design & Engineering (DE)
Requirements :
* Male, Single, Max : 27 year-old
* D3 / S1 : Mechanical Engineering
* GPA : min 3.0 from reputable university
* Familiar with computer and technical drawing programs 2D/3D such as Autocad/Catia, Photoshop, Corel Draw.
* Well proven in English communication skill ( spoken & written )
* Showing an interest in automotive, especially in modification matters.
Suzuki Sales Executive (SSE)
Requirements :
* Male/Female, age max. 30 years old
* Graduates from min. D3 all major
* Attractive, fascinating, and single
* Possess a motorcycle and driving license (SIM A-C)
* Persistent, confidence, target oriented, and excellent interpersonal skill
IT-NET Programmer (ITP:0803)
Responsibilities:
* Develop and design rich Windows-based Applications using .NET Technology.
* Ensure systematic documentation of all functions in the source code.
* The ability to contribute with other peers for programming problem solving.
* Performing application testing (Unit, Integration, Regression, Load, Platform test).
Behavior Qualifications:
* Strong interpersonal skills and highly self motivated.
* Ability to learn new skills relatively fast.
* Strong desire and motivation to research and develop new ideas and features.
* A great team player. Must be able to work within a team, under pressure and tight deadline.
Main Skills Qualifications:
* Good understanding of OOP design methodology.
* Familiar with .NET Framework and API invoking.
* Familiar with Transact-SQL and DBMS (SQL Server).
* Able & have knowledge in Programming Languages such as: C#.
* Good knowledge in Web-Based applications programming with ASP.NET.
* Graduated student or last semester student in any discipline, preferably in IT or Technical.
* GPA min 2.8 ( Scale 4 ) for graduate student.
Optional(Advantages) Qualifications:
* Good knowledge in the concept of computer graphics and imaging algorithm.
* Good knowledge in the concept of kiosk applications.
* Good knowledge in the concept of application licensing algorithm.
* Good knowledge in mobile applications with Java.
* Having professional certification from Microsoft
If you meet above requirements please send your complete apllication to
HRD-Recruitment
PT. Indomobil Suzuki International
Wisma Indomobil 1 Lt. 8
Jl. MT. Haryono Kav. 8
Jakarta – 13330
Email : recruitment@suzuki.co.id
Production & Engineering Staff – All Position (PES: 0803)
Requirements :
* Male/female, max : 27 years old
* S1 Engineering (Mechanical / Industrial / Metallurgy / Automotive / Environment )
* D3 Engineering ( Mechanical, Automotive, Electrical )
* GPA : min 3.0 from reputable university
* Experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage
* Able to communicate in English both written & oral
* Posses cooperative and self assured characters, strong analytical background
* Fresh graduates are welcome to submit the application
Production Planning Inventory Control Staff (PPC:0803)
Requirements :
* Male, single, age 23-27 years old
* S1 Industrial Engineering, GPA : min 3.0 from reputable university
* Experience in PPIC Manufacturing Industry would be advantage
* Familiar with computer software MS Office, scheduling / planning software, Material Management and Inventory Control
* Well proven in English communication skill ( spoken & written )
* Hardworking, teamwork, initiative and Able to work under pressure
* Good Personality and communication skills
* Posses cooperative and self assured characters, strong analytical background
* Fresh graduated are welcome to apply
Purchasing Staff - (PCS:0803)
Requirements :
* Male/female, max : 27 years old
* S-1 majoring in industrial engineering / mechanical engineering
* GPA : min 3.0 from reputable university
* Fluency in English both oral & written is a must with min. TOEFL score 450.
* Computer skill (MS Office) is a must
* Experience in purchasing especially in automotive industry would be an advantage
* Good interpersonal skill & negotiation skill
* Dynamic presentation & communication skill
* Posses cooperative and self assured characters, strong analytical background
* Fresh graduates are welcome to submit the application
Power & Maintenance Staff (PM:0803)
Requirements :
* Male, Single, Max : 25 years old
* D3 in Engineering (Mechanical / Electrical) it’s a must.
* GPA : min 2.8 from reputable university
* For electrical : major in high tension electricity and understand PLC, TPM
* Well-informed in production machine / Equipment
* Well proven in English communication skill ( spoken & written )
* Familiar with computer and technical drawing programs such as auto cad / Catia
Accounting Staff - (ACS:0803)
Requirements :
* Male, Single, max : 27 years old
* Bachelor Degree in Accounting from reputable institution.
* GPA : min 3.0, fresh graduates are welcome
* Strong understanding in general accounting, tax practice & regulation, and familiar with financial report
* Having exposure as an auditor in public accountant is an advantage
* Well proven in English communication skill ( spoken & written ), and familiar also with computer
* High integrity, honest, self motivated and result oriented
Design & Engineering (DE)
Requirements :
* Male, Single, Max : 27 year-old
* D3 / S1 : Mechanical Engineering
* GPA : min 3.0 from reputable university
* Familiar with computer and technical drawing programs 2D/3D such as Autocad/Catia, Photoshop, Corel Draw.
* Well proven in English communication skill ( spoken & written )
* Showing an interest in automotive, especially in modification matters.
Suzuki Sales Executive (SSE)
Requirements :
* Male/Female, age max. 30 years old
* Graduates from min. D3 all major
* Attractive, fascinating, and single
* Possess a motorcycle and driving license (SIM A-C)
* Persistent, confidence, target oriented, and excellent interpersonal skill
IT-NET Programmer (ITP:0803)
Responsibilities:
* Develop and design rich Windows-based Applications using .NET Technology.
* Ensure systematic documentation of all functions in the source code.
* The ability to contribute with other peers for programming problem solving.
* Performing application testing (Unit, Integration, Regression, Load, Platform test).
Behavior Qualifications:
* Strong interpersonal skills and highly self motivated.
* Ability to learn new skills relatively fast.
* Strong desire and motivation to research and develop new ideas and features.
* A great team player. Must be able to work within a team, under pressure and tight deadline.
Main Skills Qualifications:
* Good understanding of OOP design methodology.
* Familiar with .NET Framework and API invoking.
* Familiar with Transact-SQL and DBMS (SQL Server).
* Able & have knowledge in Programming Languages such as: C#.
* Good knowledge in Web-Based applications programming with ASP.NET.
* Graduated student or last semester student in any discipline, preferably in IT or Technical.
* GPA min 2.8 ( Scale 4 ) for graduate student.
Optional(Advantages) Qualifications:
* Good knowledge in the concept of computer graphics and imaging algorithm.
* Good knowledge in the concept of kiosk applications.
* Good knowledge in the concept of application licensing algorithm.
* Good knowledge in mobile applications with Java.
* Having professional certification from Microsoft
If you meet above requirements please send your complete apllication to
HRD-Recruitment
PT. Indomobil Suzuki International
Wisma Indomobil 1 Lt. 8
Jl. MT. Haryono Kav. 8
Jakarta – 13330
Email : recruitment@suzuki.co.id
Lowongan Media Indonesia April 2009
Media Indonesia, sebuah perusahaan penerbitan berskala nasional yang sedang berkembang membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan dinamis untuk menduduki posisi:
OPERATOR MEDIAINDONESIA.COM (kode: OM)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/wanita, maks. 26 tahun
* Pendidikan min. D3 Manajemen Informatika / Komunikasi
* Memiliki wawasan yang luas
* Suka menulis dan memiliki minat pada dunia jurnalistik
* Bersedia bekerja dengan shift
REPORTER - Koran dan Mediaindonesia.com (kode: REP)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/wanita, usia maks. 26 tahun
* Pendidikan min. S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min.3,00
* Mampu berbahasa Inggris, TOEFL min. 500
* Dinamis dan menyukai tantangan
* Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik
STAF PAJAK (Kode: SP)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, maks. 27 tahun
* Pendidikan D3 Akuntansi / D3 Perpajakan
* Memahami Pajak Brevet A & Brevet B (bersertifikat)
* Memahami Peraturan Perpajakan
* Mampu menyusun laporan keuangan
* Mampu membuat SPM PPh 21, 23, Ps.4 (2)-PPN.PPh Final
STAFF MARKETING SUPPORT (Kode: SMSA atau SMSB)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, usia maks. 27 tahun
* Pendidikan S1 : (a) Komunikasi/ Manajemen Pemasaran atau (b) Matematika/Statistika
* Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
* Mampu mengoperasikan internet dan MS.Office serta (a) program disain Photoshop atau (b) SPSS
* Memiliki wawasan yang luas dan (a) memiliki pemahaman yang baik terhadap pembuatan paket iklan / program pemasaran atau (b) memiliki analisa yang baik , mampu membaca serta mengolah data
PROGRAMMER (kode: PROG)
Kualifikasi Khusus:
* Pria, maks. 30 tahun
* Pendidikan min. S1 Teknik Informatika
* Mampu mengoperasikan Delphi dan atau Visual Basic atau MS SQL
STAF ARTISTIK / ILUSTRATOR (kode: ART)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, usia maks. 28 tahun
* Pendidikan min. S1 Seni Rupa / Disain Komunikasi Visual
* Mampu mengoperasikan
* Memiliki pengalaman di bidang yg sama min. 1 tahun
* Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dengan tim
* Bersedia bekerja shift
STAF INTERNAL AUDIT (kode: IA)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, maks. 27 tahun, belum menikah
* Pendidikan S1 Akuntansi
* Dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
* Mampu mengoperasikan Ms.Visio
* Memiliki pengalaman di internal audit min. 1 tahun
KEPALA DIVISI SIRKULASI (kode: KDS)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/Wanita, min. 35 tahun
* Pendidikan min. S1 (lebih disukai dari marketing)
* Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Memiliki mobil dan SIM A
* Memiliki analisa yang baik, jaringan yang luas, berorientasi pada target
* Pengalaman di bidang penjualan (lebih dari 5 tahun)
* Mampu memimpin bawahan
ACCOUNT EXECUTIVE - IKLAN (kode: AE)
Kualifikasi Khusus :
* Pria / wanita, maks.27 tahun, menarik
* Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
* Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A
* Bahasa Inggris aktif, suka mempelajari hal baru dan memiliki jejaring yang luas
* Mampu melakukan presentasi dan menjual produk
* Pengalaman di bidang penjualan min. 1 tahun
ASISTEN REDAKTUR (kode: ASRED)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/wanita, max.30 tahun
* Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
* Mampu memimpin bawahan
* Mampu berbahasa Inggris, Toefl min. 500
* Pengalaman di bidang yang sama min. 2 tahun
* Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau media online (sertakan tulisan dan contoh karya)
* Bersedia bekerja shift
KEPALA SIRKULASI DAERAH (kode: Kasirda)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, maks. 35 tahun
* Pendidikan S1 berbagai disiplin ilmu
* Memiliki sepeda motor dan SIM C
* Memiliki pengalaman di bidang penjualan min. 3 tahun (diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan / periklanan)
* Memiliki kemampuan analisa yang baik dan berorientasi target
* Bersedia ditempatkan di wilayah Bekasi, Depok, Jakarta, Medan
MANAJER SIRKULASI (kode: MSK)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/Wanita, min. 35 tahun
* Pendidikan min. S1 (lebih disukai dari marketing)
* Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Memiliki mobil dan SIM A
* Memiliki analisa yang baik, jaringan yang luas, berorientasi pada target
* Pengalaman di bidang penjualan (lebih dari 5 tahun)
* Mampu memimpin bawahan
Kualifikasi Umum :
* Berkepribadian baik, komunikatif, kreatif, inovatif dan memiliki integritas
* Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
* Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi: KTP, ijazah dan transkrip nilai ke :
recruitment@mediaindonesia.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it atau ke:
HRD Media Indonesia
Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta 11520
Lamaran diterima sebelum 9 April 2009. Untuk keterangan lebih lanjut kunjungi kami di link berikut.
OPERATOR MEDIAINDONESIA.COM (kode: OM)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/wanita, maks. 26 tahun
* Pendidikan min. D3 Manajemen Informatika / Komunikasi
* Memiliki wawasan yang luas
* Suka menulis dan memiliki minat pada dunia jurnalistik
* Bersedia bekerja dengan shift
REPORTER - Koran dan Mediaindonesia.com (kode: REP)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/wanita, usia maks. 26 tahun
* Pendidikan min. S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min.3,00
* Mampu berbahasa Inggris, TOEFL min. 500
* Dinamis dan menyukai tantangan
* Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik
STAF PAJAK (Kode: SP)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, maks. 27 tahun
* Pendidikan D3 Akuntansi / D3 Perpajakan
* Memahami Pajak Brevet A & Brevet B (bersertifikat)
* Memahami Peraturan Perpajakan
* Mampu menyusun laporan keuangan
* Mampu membuat SPM PPh 21, 23, Ps.4 (2)-PPN.PPh Final
STAFF MARKETING SUPPORT (Kode: SMSA atau SMSB)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, usia maks. 27 tahun
* Pendidikan S1 : (a) Komunikasi/ Manajemen Pemasaran atau (b) Matematika/Statistika
* Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
* Mampu mengoperasikan internet dan MS.Office serta (a) program disain Photoshop atau (b) SPSS
* Memiliki wawasan yang luas dan (a) memiliki pemahaman yang baik terhadap pembuatan paket iklan / program pemasaran atau (b) memiliki analisa yang baik , mampu membaca serta mengolah data
PROGRAMMER (kode: PROG)
Kualifikasi Khusus:
* Pria, maks. 30 tahun
* Pendidikan min. S1 Teknik Informatika
* Mampu mengoperasikan Delphi dan atau Visual Basic atau MS SQL
STAF ARTISTIK / ILUSTRATOR (kode: ART)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, usia maks. 28 tahun
* Pendidikan min. S1 Seni Rupa / Disain Komunikasi Visual
* Mampu mengoperasikan
* Memiliki pengalaman di bidang yg sama min. 1 tahun
* Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dengan tim
* Bersedia bekerja shift
STAF INTERNAL AUDIT (kode: IA)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, maks. 27 tahun, belum menikah
* Pendidikan S1 Akuntansi
* Dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
* Mampu mengoperasikan Ms.Visio
* Memiliki pengalaman di internal audit min. 1 tahun
KEPALA DIVISI SIRKULASI (kode: KDS)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/Wanita, min. 35 tahun
* Pendidikan min. S1 (lebih disukai dari marketing)
* Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Memiliki mobil dan SIM A
* Memiliki analisa yang baik, jaringan yang luas, berorientasi pada target
* Pengalaman di bidang penjualan (lebih dari 5 tahun)
* Mampu memimpin bawahan
ACCOUNT EXECUTIVE - IKLAN (kode: AE)
Kualifikasi Khusus :
* Pria / wanita, maks.27 tahun, menarik
* Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
* Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A
* Bahasa Inggris aktif, suka mempelajari hal baru dan memiliki jejaring yang luas
* Mampu melakukan presentasi dan menjual produk
* Pengalaman di bidang penjualan min. 1 tahun
ASISTEN REDAKTUR (kode: ASRED)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/wanita, max.30 tahun
* Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
* Mampu memimpin bawahan
* Mampu berbahasa Inggris, Toefl min. 500
* Pengalaman di bidang yang sama min. 2 tahun
* Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau media online (sertakan tulisan dan contoh karya)
* Bersedia bekerja shift
KEPALA SIRKULASI DAERAH (kode: Kasirda)
Kualifikasi Khusus :
* Pria, maks. 35 tahun
* Pendidikan S1 berbagai disiplin ilmu
* Memiliki sepeda motor dan SIM C
* Memiliki pengalaman di bidang penjualan min. 3 tahun (diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan / periklanan)
* Memiliki kemampuan analisa yang baik dan berorientasi target
* Bersedia ditempatkan di wilayah Bekasi, Depok, Jakarta, Medan
MANAJER SIRKULASI (kode: MSK)
Kualifikasi Khusus :
* Pria/Wanita, min. 35 tahun
* Pendidikan min. S1 (lebih disukai dari marketing)
* Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Memiliki mobil dan SIM A
* Memiliki analisa yang baik, jaringan yang luas, berorientasi pada target
* Pengalaman di bidang penjualan (lebih dari 5 tahun)
* Mampu memimpin bawahan
Kualifikasi Umum :
* Berkepribadian baik, komunikatif, kreatif, inovatif dan memiliki integritas
* Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
* Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi: KTP, ijazah dan transkrip nilai ke :
recruitment@mediaindonesia.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it atau ke:
HRD Media Indonesia
Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta 11520
Lamaran diterima sebelum 9 April 2009. Untuk keterangan lebih lanjut kunjungi kami di link berikut.
Lowongan CPNS Kejaksaan RI 2008-2009 (Baru)
INFO PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TA 2008 PENGUMUMAN REKRUTMET CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2008
Kejaksaan membuka rekrutmen CPNS untuk ditempatkan d. seluruh Indonesia sebanyak 1.385 dengan perincian:
1. Widyaiswara / Gol lll/b untuk S2 Hukurn (ilmu HuKum) sebanyak 8 orang
2. Dokter Umum / Gol lll/b untuk Dokter Umum sebanyak 2 orang;
3. Dokter Gigi / GoL lll/b untuk Dokter Gigi sebanyak 2 orang
4. Calon Jaksa / Gol Ill/a untuk S1 Hukum (ilrnu Hukum, Hukurn Perdata, Pidana, Tata Usaha Negara. Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis/Ekonomi) sebanyak 980 orang
5. Peneliti / Gol Ill/a untuk S1 Hukum (Ilmu Hukum, Hukum Perdata, Pidana, Tata Usaha Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis/ Ekonomi) sebanyak 5 orang
6. Auditor/ Gol Ill/a untuk S I Akuntansi sebanyak 2 orang
7. Pendukung Jaksa / Gol 11/c untuk Diploma Komputer sebanyak 340 orang
8. Pendukung Jaksa / Gol 11/c untuk Diploma Akuntansi sebanyak 58 orang
9. Pendukung Jaksa / Gol lI/c untuk Diploma Kearsipan sebanyak 4 orang
10. Pendukung Jaksa / Gol ll/c untuk Diploma Perpustakaan sebanyak 2 orang
11. Pendukung Jaksa/Gol ll/c untuk Diploma Perawat Gigi sebanyak 3 orang
PERSYARATAN
1. UMUM
a. WNI
b. Usia 13 tahun - 35 tahun
c. Tidak pernah dihukum kurungan / dipenjara
d. tidak pernah diberhentikan dengan tidak horrnat dari PNS
e. Bukan PNS .
f. Cakap, terampil
g. Berkelakuan baik
h. Sehat Jasmani dan rohani
i. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
j. Tidak menjadi anggota Parpol
k. Lulus tes rekrutmen
2. KHUSUS
(untuk pelamar Pascasarjana S2):
a. berusia setinggi-tinggiriya 30 th saat lamaran
b. belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi PNS
c. Tidak buta warna, cacat fisik, tidak bertato dan bebas narkoba serta mempunyai berat badan ideal
d. Berijazah komputer pada program microsoft office dan pengoperasian internet
e. Menguasai Bahasa Inggris dengan nilai TOEFL minimal 450
f. Telah memiliki ijazah S2 sesuai formasi pada saat melamar dengan IPK serendah-rendahnya 3,00
g. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung.
(untuk PeIamar Sarjana S1):
a. berusia setinggi-tingginya 28 th saat lamaran
b. belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi PNS
c. Tidak buta warna, cacat fisik, tidak bertato dan bebas narkoba serta mempunyai berat badan ideal
d. Berijazah komputer pada program micosoft office dan pengoperasian internet
e. Menguasai Bahasa Inggris dengan nilai TOEFL milnimal 400
f. Telah memiliki ijazah S-1 sesuai formasi pads saat melamar dengan IPK serendah-rendahnya 2,75
g. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minima! B, kecuali untuk propinsi tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung.
(untuk pelamar Diploma III):
a. berusia setinggi-tingginya 27 th saat lamaran
b. belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi PNS
c. Tidak buta warna, cacat fisik, tidak bertato dan bebas narkoba serta mempunyai berat badan ideal
d. Berijazah komputer pada program microsoft office
e. Menguasai Bahasa inggris dengan nilai TOEFL minimal 350
f. Telah memiliki ijazah D III sesuai formasi pada saat melamar dengan IPK
serendah-rendahnya 2,75
g. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditusi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung.
> Bagi pelamar S2 Hukum (Widyaiswara), dokter umurn dan dokter gigi, 81 Hukum (Peneliti), S1 Akuntansi dan Tingkat D III Komputer, Akuntansi (pendukung Jaksa), Kearsipan, Perpustakaan dan Perawat bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa. selama menjadi Pegciwai Negeri Sipil Kejaksaan R.L, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditanda-tangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan Lamaran.
> Bagi pelamar jabatan dokter adalah Dokter Umum / Dokter Gigi yang sudah lulus uji kompetensi yang dibuktikan dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedoktoran.
BERKAS LAMARAN
Setiap pelamar mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 berkas lamaran yang terdiri dari:
a. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan Up. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung R.I.
b. Daftar Riwayat Hidup (DRH) singkat ditulis tangan sendiri
c. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai kententuan BKN bagi pelamar S2, S1 dan D III sebagaI berikut
- Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
- Sekolah Tinggi Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
- Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
d. Fotocopy sertifikat. / ijazah komputer yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan
e. Fotocopy sertifikat / ijazah TOEFL yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan
f. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang dilegalisir YANG BERLAKU PADA SAAT MELAMAR.
g. Fotocopy KTP yang dilegalisir oieh instansi / lembaga yang mengeluarkan
h. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan fotocopy)
i. Surat keterangan belum menikah dari lurah / kepala desa (asli dan fotocopy)
j. pas foto terbaru hitam putih, Ukuran 3 X 4 cm sebanyak 10 lembar (Iaki-laki tidak berambut panjang)
k. Surat pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Rl, kecuali pelamar S1 Hukum (Calon Jaksa)
I. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan ke dalam stop map sesuai tingkat kualifikasi pendidikan :
- (S2 Hukum, Kedokteran . warna Kuning)
- (S1 Hukum Calon Jaksa: Warna merah dan Calon Peneliti: warna coklat)
- (S1 Akuntansi. warna hijau)
- (D 111 semua jurusan: warna Biru)
PENDAFTARAN
Tanggal 22, 23, 24 dan 25 September 2008 jam 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00, tempat pendaftaran :
KEJAKSAAN AGUNG:
- S2 Hukum
- Dokter Umum dan Dokter gigi
- S1 Hukum dan S1 Akuntansi
- D III Komputer, D III Akuntansi, D III Kearsipan, D III Perpustakaan dan D III Perawat
KEJAKSAAN TINGGI SEl.URUH INDONGSIA (Kecuali Kejati DKl Jakarta):
- S1 Hukum
- D III Komputer dun D III Akuntansi
KETERANGAN:
a. Kejaksaan Agung menerima khusus bagi pelamar yang memiliki KTP Wilayah DKI Jakarta
b. Khusus S2 Hukum, Dokter Umum dan Dokter Gigi, S1 Akuntansi, D III Kearsipan, D III Perpustakaan dan D III Perawat, pendaftaran dan tempat ujian hanya dilakukan di Kejaksaan Agung dan tidak mengikat bagi pelamar yang berdornisili / mempunyai KTP di luar wilayah DKI Jakarta.
c. Masing-masing Kejaksaan Tinggi menenma pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di Wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, Kecuali Kejaksaan Tinggi DKi Jakarta tidak menyelenggarakan seleksi.
KETERANGAN
a. Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti ujian penyaringan
b. Ujian Tahap I serentak di Kejaksaan Agung R.I dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia
c. Ujian Tahap I (dengan sistem gugur) terdiri dari:
- Tes Kompetensi dasar (TKD) yang terdiri dari tes pengetahuan umurn (TPU), Tes Bakat Skolastik (TB3) dan Tes Skala Kematangan (TSK)
- Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang terdin dari Tes Pengetahuan Akademik
- TKD dan TKB dilaksanakan pada Kamis tanggal 9 oktober 2008 mulai pukul 06.45 s/d 11.15 WlB, 07.30 s/d 12.15 WITA, dan 08.30 s/d 13.15 WIT (bergantung wilayahnya)
d. Ujian Tahap II meliputi (sistern gugur)
1. S2 dan S1
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara (pejabat eselon I dan II yang ditunjuk)
2. D II meliputi (sistein gugur):
- Kesehatan,
- Wawancara dan
- Ketrampilan / keahlian
e. Tahap akhir Tes bebas narkoba (sistem gugur)
f. Hanya pelamar yang lulus Tahap II dan lulus tes narkoba yang akan diusulkan memperoleh penetapan Nomor ldentitas Pegnwai (NIP) di BKN
g. Jika BKN menolak karena tidak memenuhi persyaratan misalnya: usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan, keabsahan ijasah maka perserta ybs dinyatakan gugur.
h. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan
LAIN-LAIN
a. biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, bebas narkoba, perjalanan, penginapan, dan akomodasi lain selama mengikuti test ditanggung sendiri oleh masing-masing peserta.
b. Lamaran dibawa langsung sendiri
c. berkas lamaran bagi yang telah lulus menjadi Arsip Kejaksaan dan bagi yang tidak lulus akan dikembalikan lagi.
d. bila diterima tapi mengundurkan diri harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung R.I.
e. jangan terpancing bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu
SELAMAT BERJUANG
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama :
Tempat tanggal tahir :
Agama :
Pendidikan :
Formasi yang dilamar :
Alamat :
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa apabila saya dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS / PNS Kejaksaan RI, tidak akan menuntut mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa salama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut di muka pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh pemerintah, apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar.
____________- September 2008
Yang membuat pernyataan
materai Rp.6000
Info selengkapnya dapat dilihat di: http://www.kejaksaan.go.id
Kejaksaan membuka rekrutmen CPNS untuk ditempatkan d. seluruh Indonesia sebanyak 1.385 dengan perincian:
1. Widyaiswara / Gol lll/b untuk S2 Hukurn (ilmu HuKum) sebanyak 8 orang
2. Dokter Umum / Gol lll/b untuk Dokter Umum sebanyak 2 orang;
3. Dokter Gigi / GoL lll/b untuk Dokter Gigi sebanyak 2 orang
4. Calon Jaksa / Gol Ill/a untuk S1 Hukum (ilrnu Hukum, Hukurn Perdata, Pidana, Tata Usaha Negara. Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis/Ekonomi) sebanyak 980 orang
5. Peneliti / Gol Ill/a untuk S1 Hukum (Ilmu Hukum, Hukum Perdata, Pidana, Tata Usaha Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis/ Ekonomi) sebanyak 5 orang
6. Auditor/ Gol Ill/a untuk S I Akuntansi sebanyak 2 orang
7. Pendukung Jaksa / Gol 11/c untuk Diploma Komputer sebanyak 340 orang
8. Pendukung Jaksa / Gol 11/c untuk Diploma Akuntansi sebanyak 58 orang
9. Pendukung Jaksa / Gol lI/c untuk Diploma Kearsipan sebanyak 4 orang
10. Pendukung Jaksa / Gol ll/c untuk Diploma Perpustakaan sebanyak 2 orang
11. Pendukung Jaksa/Gol ll/c untuk Diploma Perawat Gigi sebanyak 3 orang
PERSYARATAN
1. UMUM
a. WNI
b. Usia 13 tahun - 35 tahun
c. Tidak pernah dihukum kurungan / dipenjara
d. tidak pernah diberhentikan dengan tidak horrnat dari PNS
e. Bukan PNS .
f. Cakap, terampil
g. Berkelakuan baik
h. Sehat Jasmani dan rohani
i. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
j. Tidak menjadi anggota Parpol
k. Lulus tes rekrutmen
2. KHUSUS
(untuk pelamar Pascasarjana S2):
a. berusia setinggi-tinggiriya 30 th saat lamaran
b. belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi PNS
c. Tidak buta warna, cacat fisik, tidak bertato dan bebas narkoba serta mempunyai berat badan ideal
d. Berijazah komputer pada program microsoft office dan pengoperasian internet
e. Menguasai Bahasa Inggris dengan nilai TOEFL minimal 450
f. Telah memiliki ijazah S2 sesuai formasi pada saat melamar dengan IPK serendah-rendahnya 3,00
g. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung.
(untuk PeIamar Sarjana S1):
a. berusia setinggi-tingginya 28 th saat lamaran
b. belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi PNS
c. Tidak buta warna, cacat fisik, tidak bertato dan bebas narkoba serta mempunyai berat badan ideal
d. Berijazah komputer pada program micosoft office dan pengoperasian internet
e. Menguasai Bahasa Inggris dengan nilai TOEFL milnimal 400
f. Telah memiliki ijazah S-1 sesuai formasi pads saat melamar dengan IPK serendah-rendahnya 2,75
g. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minima! B, kecuali untuk propinsi tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung.
(untuk pelamar Diploma III):
a. berusia setinggi-tingginya 27 th saat lamaran
b. belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi PNS
c. Tidak buta warna, cacat fisik, tidak bertato dan bebas narkoba serta mempunyai berat badan ideal
d. Berijazah komputer pada program microsoft office
e. Menguasai Bahasa inggris dengan nilai TOEFL minimal 350
f. Telah memiliki ijazah D III sesuai formasi pada saat melamar dengan IPK
serendah-rendahnya 2,75
g. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditusi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung.
> Bagi pelamar S2 Hukum (Widyaiswara), dokter umurn dan dokter gigi, 81 Hukum (Peneliti), S1 Akuntansi dan Tingkat D III Komputer, Akuntansi (pendukung Jaksa), Kearsipan, Perpustakaan dan Perawat bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa. selama menjadi Pegciwai Negeri Sipil Kejaksaan R.L, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditanda-tangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan Lamaran.
> Bagi pelamar jabatan dokter adalah Dokter Umum / Dokter Gigi yang sudah lulus uji kompetensi yang dibuktikan dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedoktoran.
BERKAS LAMARAN
Setiap pelamar mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 berkas lamaran yang terdiri dari:
a. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan Up. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung R.I.
b. Daftar Riwayat Hidup (DRH) singkat ditulis tangan sendiri
c. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai kententuan BKN bagi pelamar S2, S1 dan D III sebagaI berikut
- Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
- Sekolah Tinggi Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
- Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
d. Fotocopy sertifikat. / ijazah komputer yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan
e. Fotocopy sertifikat / ijazah TOEFL yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan
f. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang dilegalisir YANG BERLAKU PADA SAAT MELAMAR.
g. Fotocopy KTP yang dilegalisir oieh instansi / lembaga yang mengeluarkan
h. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan fotocopy)
i. Surat keterangan belum menikah dari lurah / kepala desa (asli dan fotocopy)
j. pas foto terbaru hitam putih, Ukuran 3 X 4 cm sebanyak 10 lembar (Iaki-laki tidak berambut panjang)
k. Surat pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Rl, kecuali pelamar S1 Hukum (Calon Jaksa)
I. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan ke dalam stop map sesuai tingkat kualifikasi pendidikan :
- (S2 Hukum, Kedokteran . warna Kuning)
- (S1 Hukum Calon Jaksa: Warna merah dan Calon Peneliti: warna coklat)
- (S1 Akuntansi. warna hijau)
- (D 111 semua jurusan: warna Biru)
PENDAFTARAN
Tanggal 22, 23, 24 dan 25 September 2008 jam 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00, tempat pendaftaran :
KEJAKSAAN AGUNG:
- S2 Hukum
- Dokter Umum dan Dokter gigi
- S1 Hukum dan S1 Akuntansi
- D III Komputer, D III Akuntansi, D III Kearsipan, D III Perpustakaan dan D III Perawat
KEJAKSAAN TINGGI SEl.URUH INDONGSIA (Kecuali Kejati DKl Jakarta):
- S1 Hukum
- D III Komputer dun D III Akuntansi
KETERANGAN:
a. Kejaksaan Agung menerima khusus bagi pelamar yang memiliki KTP Wilayah DKI Jakarta
b. Khusus S2 Hukum, Dokter Umum dan Dokter Gigi, S1 Akuntansi, D III Kearsipan, D III Perpustakaan dan D III Perawat, pendaftaran dan tempat ujian hanya dilakukan di Kejaksaan Agung dan tidak mengikat bagi pelamar yang berdornisili / mempunyai KTP di luar wilayah DKI Jakarta.
c. Masing-masing Kejaksaan Tinggi menenma pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di Wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, Kecuali Kejaksaan Tinggi DKi Jakarta tidak menyelenggarakan seleksi.
KETERANGAN
a. Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti ujian penyaringan
b. Ujian Tahap I serentak di Kejaksaan Agung R.I dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia
c. Ujian Tahap I (dengan sistem gugur) terdiri dari:
- Tes Kompetensi dasar (TKD) yang terdiri dari tes pengetahuan umurn (TPU), Tes Bakat Skolastik (TB3) dan Tes Skala Kematangan (TSK)
- Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang terdin dari Tes Pengetahuan Akademik
- TKD dan TKB dilaksanakan pada Kamis tanggal 9 oktober 2008 mulai pukul 06.45 s/d 11.15 WlB, 07.30 s/d 12.15 WITA, dan 08.30 s/d 13.15 WIT (bergantung wilayahnya)
d. Ujian Tahap II meliputi (sistern gugur)
1. S2 dan S1
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara (pejabat eselon I dan II yang ditunjuk)
2. D II meliputi (sistein gugur):
- Kesehatan,
- Wawancara dan
- Ketrampilan / keahlian
e. Tahap akhir Tes bebas narkoba (sistem gugur)
f. Hanya pelamar yang lulus Tahap II dan lulus tes narkoba yang akan diusulkan memperoleh penetapan Nomor ldentitas Pegnwai (NIP) di BKN
g. Jika BKN menolak karena tidak memenuhi persyaratan misalnya: usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan, keabsahan ijasah maka perserta ybs dinyatakan gugur.
h. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan
LAIN-LAIN
a. biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, bebas narkoba, perjalanan, penginapan, dan akomodasi lain selama mengikuti test ditanggung sendiri oleh masing-masing peserta.
b. Lamaran dibawa langsung sendiri
c. berkas lamaran bagi yang telah lulus menjadi Arsip Kejaksaan dan bagi yang tidak lulus akan dikembalikan lagi.
d. bila diterima tapi mengundurkan diri harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung R.I.
e. jangan terpancing bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu
SELAMAT BERJUANG
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama :
Tempat tanggal tahir :
Agama :
Pendidikan :
Formasi yang dilamar :
Alamat :
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa apabila saya dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS / PNS Kejaksaan RI, tidak akan menuntut mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa salama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut di muka pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh pemerintah, apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar.
____________- September 2008
Yang membuat pernyataan
materai Rp.6000
Info selengkapnya dapat dilihat di: http://www.kejaksaan.go.id
Langganan:
Postingan (Atom)